SGK’dan Mini EYT Hamlesi: 44-55 Yaş Arasında Olanlara Emeklilik Yolu Açılıyor
Yeni “Mini EYT” düzenlemesiyle milyonlarca sigortalıya erken emeklilik fırsatı doğuyor. 3600 prim günü olanlar, yaş beklemeden emekli olabilecek. Özellikle Bağ-Kur’lular için 5 yıl erken emeklilik imkânı sunulurken, kademeli sistemle herkes kendi çıkış planını oluşturabilecek. Hükümetin 2026’ya kadar hayata geçirmeyi planladığı düzenleme, EYT’yi kaçıranlar için ikinci bir fırsat niteliğinde.
Türkiye’de emeklilik sistemiyle ilgili yeni bir sayfa açılıyor. Hükümet ve SGK, “Mini EYT” adı verilen yeni model üzerinde çalışıyor. Bu düzenleme ile 3600 prim günü bulunan vatandaşlar, yaş şartına takılmadan emekli olabilecek. Özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan milyonlarca kişi için bu model, erken emekliliğin kapısını aralayacak.
3600 Günle Yaş Şartsız Emeklilik Fırsatı
Yeni modelde, 44 ila 55 yaş aralığında olup en az 3600 prim günü bulunan sigortalılar, emeklilik hakkı elde edebilecek. Bu sistem, düşük prim ödemesi yapan çalışanlar için büyük bir avantaj anlamına geliyor. Uzmanlar, Mini EYT’nin “EYT’ye takılanlar” için ikinci bir şans olduğunu belirtiyor. Özellikle kadın çalışanlar ve geç sigorta girişi yapanlar için bu düzenleme büyük bir umut taşıyor.
Bağ-Kur’lulara 5 Yıl Erken Emeklilik
Bağ-Kur’lular açısından reformun en dikkat çekici kısmı, prim gün sayısının 9000’den 7200’e indirilecek olması. Bu değişiklik sayesinde esnaf, çiftçi ve serbest meslek sahipleri yaklaşık 5 yıl erken emeklilik şansı yakalayacak. SGK verilerine göre bu düzenlemeden 1 milyondan fazla Bağ-Kur’lu doğrudan faydalanacak.
Kademeli Emeklilik Sistemi Masada
Mini EYT kapsamında “kademeli emeklilik modeli” de gündemde. Bu sistemle, sigorta giriş yılına göre yaş ve prim şartları esnetilecek. Örneğin 2000–2008 arasında sigortalı olanlar, sabit bir yaş sınırını beklemeden emekliliğe geçebilecek. Böylece her çalışan, kendi sigorta başlangıcına göre erken çıkış planını oluşturabilecek. Bu modelin, adaletli bir geçiş sistemi sağlaması hedefleniyor.
Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?
Hükümet kaynaklarından edinilen bilgilere göre, Mini EYT düzenlemesi 2026 yılına kadar kademeli şekilde yürürlüğe girecek. Yasanın Resmî Gazete’de yayımlanmasıyla birlikte uygulama takvimi netleşecek. İlk etapta 3600 prim gününü dolduranlar sistemden yararlanabilecek. Ardından kademeli geçişle, belirlenen prim ve yaş kriterleri genişletilecek.
Mini EYT’nin Getireceği Avantajlar
Yeni sistemle 3600 prim günü olanlar yaş beklemeden emekli olabilecek. Bağ-Kur’lular için 9000 yerine 7200 gün şartı getirilecek. Ayrıca 44–55 yaş arası çalışanlara erken çıkış hakkı tanınacak. Uzmanlara göre bu düzenleme, emeklilikte adalet ve fırsat eşitliği açısından büyük bir reform olacak. Mini EYT, hem çalışanlar hem de sosyal güvenlik sistemi açısından yeni bir dönemi başlatacak.
